Целых три месяца основатель школы Екатерина Шахмарова была погружена в обучение, во время которого было необходимо спроектировать процессную модель школы, освоить инструменты управления, определить следующий шаг в развитии школы и составить индивидуальный план роста компетенций.
«Шаг развития школы» от Московской школы управления Сколково — это программа для руководителей школ, где помогают пересобрать стратегию и понять, как развиваться дальше. На очном интенсиве вместе с коллегами из других образовательных проектов со всей стороны мы поработали над концепцией школы, что дало возможность посмотреть на свои решения шире и свериться с опытом других.
Делимся впечатлениями Екатерины Владимировны от этого управленческого и образовательного приключения:
«Шаг развития школы» от Московской школы управления Сколково — это программа для руководителей школ, где помогают пересобрать стратегию и понять, как развиваться дальше. На очном интенсиве вместе с коллегами из других образовательных проектов со всей стороны мы поработали над концепцией школы, что дало возможность посмотреть на свои решения шире и свериться с опытом других.
Делимся впечатлениями Екатерины Владимировны от этого управленческого и образовательного приключения:
— "Работали с сильнейшими коллегами со всей страны, к нам приезжали даже представители школ из Казахстана и Узбекистана. Совершенно разные проекты, он небольших школ до огромных топовых школ. С участниками и экспертами много обсуждали практические вещи: как устроены школы, какие подходы реально работают, а какие — нет. С нами работали преподаватели Сколково — специалисты, которые консультируют в том числе крупные компании. Очень почётно оказаться в одном потоке с такими сильными коллегами! Теперь будем внедрять то, что разработали в свою школу".
